1月11日，海通汽車服務公司隆重召開了一屆二次職工代表大會暨會員代表大會。來自各處室及權屬單位的77名職工代表參加了會議。集團總經理倪愛傳、工會副主席張曉紅應邀出席會議，并作了重要講話。會議由黨委書記劉元祥主持。

大會聽取并審議了趙士強同志所作的《瞄準新目標，加快新發(fā)展，努力譜寫“企業(yè)夢”的美好篇章》行政工作報告。報告在全面總結回顧了2013年工作基礎上，客觀分析了企業(yè)當前面臨新形勢、新任務和新困難，確定了2014年的總體工作思路，并對2014年的重點工作、目標任務進行了分解和部署。

大會還聽取審議了趙明同志所作的《圍繞中心工作，增強工會活力，全力維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展局面》的工會工作報告。審議通過了《財務預決算報告》、《2013年業(yè)務招待費報告》、《2014年職工工資增長實施辦法》、《非生產性費用控制管理辦法》、《應收款項管理規(guī)定》、《存貨管理規(guī)定》及《獨生子女各項補貼發(fā)放規(guī)定》等制度。

會上，集團總經理，汽車服務公司董事長倪愛傳作了重要講話。他在肯定汽車服務公司成立一年來所取得成績的同時，對下一步工作從三個方面提出了要求：一是認清形勢，明確目標，堅定發(fā)展信心；二是強化宣傳，凝聚人心，營造良好發(fā)展氛圍；三是創(chuàng)新思路，嚴格制度，提高民主管理水平。

會上，代表們經過討論，一致同意趙士強同志根據企業(yè)現狀和面臨的形勢提出的2014年的工作目標和工作措施。同意趙明同志提出的2014年企業(yè)民主管理和工會總體工作目標。與會代表表示有信心、有決心，用實際行動認真貫徹落實工作報告要求和倪總講話精神，克服經營中遇到的困難，抓住發(fā)展中面臨的機遇，迎接改革創(chuàng)新中的挑戰(zhàn)，迎難而上，主動作為，努力完成行政和工會工作報告中提出的各項目標任務，全力開創(chuàng)企業(yè)和諧發(fā)展的新局面。會上，總經理趙士強還與各單位簽訂了2014年生產經營目標責任書，與工會簽訂了集體合同。

會議號召全體干部職工要以十八屆三中全會精神為指導，深刻領會、全面貫徹本次職代會精神，在公司黨委、總經理室的領導下，圍繞全年工作部署和年度工作目標要求，團結拼搏、開拓創(chuàng)新，不提高安全生產管理，規(guī)范經營管理，優(yōu)化服務管理，加強作風管理，增強緊迫感，提高執(zhí)行力，努力朝著“做強企業(yè)、做大規(guī)模、做優(yōu)品牌”的目標奮進。