1月24日，海通汽車服務(wù)公司隆重召開了一屆三次職工代表大會暨會員代表大會。來自各處室及權(quán)屬單位的76名職工代表參加了會議。集團總經(jīng)理倪愛傳、工會副主席張曉紅應(yīng)邀出席會議，并作了重要講話。會議由黨委書記劉元祥主持。

這次大會是在汽車服務(wù)公司各項業(yè)務(wù)全面開展，努力實現(xiàn)創(chuàng)新跨越的新時期召開的一次重要會議。大會聽取并審議了趙士強同志所作的《適應(yīng)新常態(tài)，落實新舉措，努力開啟企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型新征程》行政工作報告。報告在全面回顧總結(jié)2014年工作的基礎(chǔ)上，客觀分析了企業(yè)當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù)和新困難，確定了2015年總體工作思路，并對2015年的重點工作、目標任務(wù)進行了分解和部署。

大會還聽取審議了趙明同志所做的《強化民主管理，構(gòu)建和諧企業(yè)，為實現(xiàn)公司新的發(fā)展目標而努力奮斗》的工會工作報告。審議通過了《財務(wù)預(yù)決算報告》、《2014年公務(wù)費用支出情況報告》和《2015年職工工資增長實施辦法》、《企業(yè)職工假期管理實施細則》等制度。

會上，集團總經(jīng)理，汽服公司董事長倪愛傳作了重要講話。他在肯定汽服公司2014年取得成績同時，對做好2015年工作目標任務(wù)提出五點意見：一是圍繞經(jīng)濟工作，堅定信心，振奮精神，確保全年經(jīng)營目標完成。二是圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，精心謀劃，重點推進，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。三是圍繞企業(yè)管理，完善制度，規(guī)范運作，確保企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升。四是圍繞廠務(wù)公開，民主管理，科學(xué)決策，確保企業(yè)在經(jīng)濟增效、服務(wù)品牌打造、職工工資增長、企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展遠景目標等五個方面實現(xiàn)突破。五是圍繞安全生產(chǎn)，強化責(zé)任，狠抓落實，確保安全生產(chǎn)落到實處。

會上，代表們表示能用實際行動去克服經(jīng)營中遇到的困難，抓住發(fā)展中面臨的機遇，迎接改革創(chuàng)新中的挑戰(zhàn)，迎難而上，主動作為，用實際行動完成工作報告中提出的各項目標任務(wù)，全力開創(chuàng)企業(yè)和諧發(fā)展的新局面。會上，總經(jīng)理趙士強還與各單位簽訂了2015年生產(chǎn)經(jīng)營目標責(zé)任書，與工會簽訂了集體合同。

會議號召，全體干部職工要以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，在公司黨委、總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全年工作部署和年度工作目標要求，深刻領(lǐng)會并全面貫徹本次職代會精神，團結(jié)拼搏、開拓進取，主動適應(yīng)新常態(tài)，牢牢把握新機遇，努力實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新跨越發(fā)展。